关于司法公正，习近平总书记曾深刻指出：“要懂得‘100-1=0’的道理。”意思是，一个错案的负面影响，足以摧毁九十九个公正裁判积累起来的良好形象。
“100-1=0”，看起来并不符合数学规律，却形象地说明了司法不公会带来的严重后果，揭示了公平正义在法治建设中的极端重要性。
放宽视野，一些领域不同程度存在“100-1=0”现象。比如，教训惨痛的安全生产事故，“万无一失”破了防，结果是“一失万无”；有的领导干部，工作也算干得有声有色，但廉洁关失守，立身一败，万事瓦裂；基层治理中，本来前期工作推进顺利，但个别人极其恶劣的言行，产生不良社会影响，损害了群众利益，也毁伤了一个群体的形象。对这类现象，我们要保持高度警惕。
任何一个群体、一项事业的外在形象、内在品质的树立，都是长期积累的结果，需要呵护，需要珍惜。“100-1=0”中的“1”，不是无心之失的小问题、小过失、小缺点，不是瑕不掩瑜的小毛病、小故障、小差错，而是那些破底线、越红线，潜藏着巨大“杀伤力”“破坏力”的行为和事件。
古人讲，“百年累之，一朝毁之”。在我们党的历史上，这样的警言警语也有很多。1957年，毛泽东同志在南京党员干部会议上指出：“尽管你过去做过多少好事，职位多么高，你今天的事情办得不好，解决得不对，对人民有损害，这一点人民就不能原谅。”这些都告诉我们，“100-1=0”决不是危言耸听，其警示意义也决不能用“绝对完美的东西是不存在的”来消解。须知，这个等式对应责任主体肩上的千斤重担，对应抓生产、促发展的千头万绪，对应期盼更多获得感幸福感安全感的千家万户，我们每一个党员干部，都需要多一点临事而惧的忧患感、紧迫感。
人命关天、安全至上、为民造福等，是我们需要牢牢守护的价值立场和基石。居安思危，高度警惕“100-1=0”现象，重视工作中的“温差”“落差”“偏差”，我们要尽最大努力，防范人为疏忽、思想麻痹、责任空转等容易酿事故、生祸端的隐患因子，敢于正视“最坏处”、善于解决“最难处”、能够争取“最好处”。
